Description
Votre mission
Gérer le traitement complet des salaires, de la saisie à la clôture annuelle, dans le respect des obligations légales
Assurer la gestion des assurances sociales (IJM, LAA/LAAC, AI/APG, etc.), des affiliations aux caisses de pensions (FIP, SHP, ASMAC, CPVAL) et de l'impôt à la source
Veiller à la qualité des données administratives et réaliser les statistiques demandées (OFS, décomptes annuels)
Être le-la référent-e applicatif-ve des outils RH digitaux (PEP, OPALE, SIRH ADEQUASYS) : support utilisateurs, fiabilité des données, paramétrages et documentation
Conseiller les collaborateurs-trices sur les questions de paie, droit au salaire, impôt à la source et prestations sociales
Participer activement aux projets transversaux RH
Vos atouts
Brevet en assurances sociales, RH ou formation équivalente
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
Maîtrise des outils RH digitaux et des réglementations suisses
Sens de la rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler sur des sujets confidentiels
Présence indispensable lors des périodes de traitement des salaires et bouclements
Nous vous offrons
Une activité enrichissante au sein d'un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos talents, une formation spécifique à notre mission, des conditions salariales en rapport avec vos compétences.
Taux d'activité: 100%
Nature du contrat: CDI
Entrée en fonction: A convenir
Lieu de travail: Fondation Asile des aveugles, Lausanne
Renseignements:
Monsieur Bruno Franco, Responsable salaires et assurances sociales, 021 626 81 25