Description
Mission :
- Assurer le traitement des salaires et assurances sociales, selon les exigences légales (loi B505) et procédures de l’institution
- Contrôler et valider les factures des assurances sociales LPP – AVS – impôts
- Bouclements mensuels et annuels dans le respect des normes et obligations légales
- Assister les auditeurs internes et externes, dans le cadre des contrôles périodiques, analyse des comptes salaires /assurances sociales
- Mise à jour des procédures et directives en lien avec les salaires
- Participer aux projets d’amélioration des processus liés au traitement des salaires
- Statistiques et tableaux de bord
- Supervision de l’équipe des salaires
- Contrôles qualité
Profil:
- Diplôme universitaire complété par un Brevet de spécialiste RH ou en assurances sociales
- 5 ans minimum d’expérience réussie dans un poste similaire en Suisse, bonnes connaissances comptables un atout
- aptitude à encadrer et superviser une petite équipe
- maîtrise des lois et règlements relatifs aux salaires – B505
- Aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse
- Diplomate, relationnel/le, disponible et sens du service
- Domicile en Suisse et opérationnel/le rapidement
Ton contact pour ce poste est Sophie. Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, il saura t'accompagner, te conseiller et t'apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.
Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N'hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !
Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.