Description
Beschreibung
Alleinverantwortung als HR Business Partner für ca. 45 Mitarbeitende:
Unterstützung des Kaderpersonals bei allen HR Prozessen
Administration divers sowie Controlling Zeiterfassung
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung aller HR Prozesse
Unterstützung Leiterin Buchhaltung sowie Stellvertretung Ferienabwesenheit
Erfahrungen
Grundbildung KV mit HR Fachausweis
Berufspraxis, ideal aus einem KMU
Diskret, organisationsstark, selbstständige Arbeitsweise
Kenntnisse einfache Buchhaltung wünschenswert
Deutsch ab C1 und Französisch ab B2 je in Wort & Schrift
Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
Spezielles
Attraktive Anstellungsbedingungen, ein hohes Mass an Eigenverantwortlichkeit und spannende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung erwarten Sie hier.
Firmenprofil
Erfolgreiches Dienstleistungs- und Handelsunternehmen das zu den führenden Anbietern in seinem Bereich zählt.