Description
Vos responsabilités
Rattaché(e) au Directeur Technique du site, et en collaboration étroite avec les départements Qualité et Production, vous êtes en charge de?:
Encadrer et faire évoluer une équipe composée de 8 collaborateurs (ingénieurs et automaticiens), tant sur le plan technique qu'humain
Piloter l’ensemble du portefeuille de projets techniques (projets d’investissement, d’amélioration continue, de mise en conformité, etc.)
Apporter une expertise forte dans les projets de remplissage aseptique (technologies RABS fermés et/ou isolateurs, choix des sous-traitants, décisions stratégiques)
Assurer la gestion efficace des ressources, des budgets et des délais pour garantir la performance et la qualité des installations
Coordonner des projets transverses avec les départements R&D, Maintenance, Qualité, Affaires Réglementaires, Sécurité et Finance
Accompagner le développement des compétences de votre équipe en collaboration avec les RH
Votre profil
Formation d’ingénieur (Bachelor ou Master) en mécanique, biotechnologie, chimie ou domaine similaire
Expérience confirmée dans l’industrie pharmaceutique et/ou biotechnologique
Expertise technique en remplissage aseptique (RABS / isolateurs)
Expérience réussie en gestion d’équipe et pilotage de projets
Bonnes connaissances des équipements industriels (clean utilities, HVAC, salles blanches, CIP/SIP, cuverie, etc.)
Connaissance des normes cGMP (UE + US)
Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand technique est un atout
Vos qualités
Leadership naturel avec une approche de coach et de facilitateur
Sens de l’organisation, capacité à gérer des projets complexes dans un environnement réglementé
Esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions innovantes
Solides compétences relationnelles et sens de la collaboration
Capacité à évoluer dans une culture de responsabilisation et d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant, fondé sur la transparence, le respect et l’innovation
Un rôle clé dans le développement de projets industriels stratégiques
Une culture qui valorise le droit à l’erreur, la formation continue et le développement des compétences
Des avantages attractifs :
Horaires flexibles et possibilité de télétravail
Parking gratuit et accès facilité par les transports publics
Restaurant d’entreprise avec menus variés à prix avantageux
Soutien à la parentalité et mesures en faveur du bien-être et de la santé
Formations continues, cours de langues, plateforme d’e-learning