Description
L'Office fédéral de la police fedpol recherche un/e:
**50%-60% / Berne**
**Plus qu'une police.**
Pour assurer la sécurité, vous misez sur votre tête plutôt que sur vos muscles? Alors venez rejoindre notre équipe!
****Vos tâches****
* Procéder au contrôle des accès et des marchandises avec minutie et amabilité
* Gérer et surveiller les dispositifs de sécurité et les installations techniques
* En cas d'événement extraordinaire ou de danger, prendre les mesures immédiates qui s'imposent
* Faire respecter notre règlement interne de manière aimable et efficace
****Votre profil****
* Certificat de fin d'apprentissage, idéalement accompagné d'une formation dans le domaine de la sécurité
* Bonne constitution physique, assurance et intérêt pour les questions techniques
* Communication adaptée aux visiteurs, aux membres des conseils et aux collègues
* Sens marqué du service et esprit d'équipe
* Bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais
****Informations complémentaires****
Travail par équipes selon des horaires variés. Durant les sessions des Chambres fédérales (env. 13 semaines par année), le taux d'occupation s'élève à 100 % (temps de travail annuel équivalent à 50 ou à 60 %).
Entrée en fonction: 1er décembre 2024 ou à convenir.
Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à: Monsieur Dominik Tschopp, chef suppléant du Domaine Protection et surveillance / responsable général de l'engagement / chef Protection et surveillance 1, tél. +41 58 469 78 59.
****À propos de nous****
fedpol est la police leader de Suisse -- leader par l'exemple, leader par les résultats.
Le Service fédéral de sécurité (SFS) assure la protection des autorités et du portefeuille d'immeubles de la Confédération, ainsi que celle des personnes et des bâtiments dont la Confédération doit garantir la sécurité en vertu du droit international public.
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.
Les femmes étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons particulièrement de recevoir leur candidature.