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Descripción

Brève description

Synergie, un groupe international spécialisé en ressources humaines, est présent en Suisse avec six agences. Nous offrons des solutions de placement fixe et temporaire, ainsi qu'un cabinet de recrutement pour les cadres, S&you. Dans notre approche, nous souhaitons établir une relation forte et transparente avec nos candidats afin de les accompagner efficacement tout au long de leur parcours professionnel.

A propos de notre client

Nous sommes mandatés par l'un de nos clients pour rechercher un(e) Assistant RH bilingue F/D à 50-60% (HF).

Votre mission

  • Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et des formations.
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation continue et spécifique selon les besoins opérationnels.
  • Identifier les besoins en développement du personnel et en gestion des carrières en collaboration avec la responsable formation.
  • Participer aux évaluations et au suivi des performances des collaborateurs.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance et de qualité de votre secteur.
  • Gérer les avantages sociaux et assurer une veille sur les évolutions réglementaires.
  • Administrer l'outil de planification du personnel et en optimiser l'utilisation.

Votre profil

Compétences professionnelles

  • Certificat RH ou formation équivalente.
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans les ressources humaines.
  • Langue maternelle française ou allemande, avec une excellente maîtrise de la seconde langue.
  • Bonne aisance avec les outils informatiques RH et les logiciels de gestion.
  • Excellentes compétences en communication, capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et à transmettre des messages clairs.
  • Connaissances en droit du travail : un atout.

Compétences personnelles

  • Organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se).
  • Capable de gérer les priorités et de développer des stratégies adaptées.
  • Autonome et force de proposition.
  • Appréciant le travail en équipe et la collaboration pluridisciplinaire.
  • Engagé(e) et loyal(e) envers l'institution.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Si vous souhaitez faire avancer votre carrière au sein d'une organisation dynamique, nous serions ravis de prendre connaissance de vos projets professionnels. Votre dossier sera traité en toute confidentialité. Nous encourageons les candidatures féminines et masculines.