Beschreibung
Das kannst du bewegen.
- In dieser Funktion f?hrst du ca. 7?Mitarbeitende und entwickelst diese?im Sinne unserer Personalentwicklung und dem Nachfolgemanagement der SBB-Infrastruktur weiter.
- Ein professioneller, motivierender Umgang mit deinem Team ist dir wichtig.
- Du tr?gst die Verantwortung f?r eine effiziente Durchf?hrung s?mtlicher Kabelauftr?ge sowie Teilprojekte nach wirtschaftlichen Grunds?tzen der SBB.
- Die Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften sowie der Arbeits- und Baustellensicherheit geh?rt zu deiner F?hrungsverantwortung.
- F?r den Bau und zur Entst?rung unserer Bahninfrastrukturanlagen stellst du die Personal- sowie die Materialressourcen sicher.
- Kostensch?tzungen sowie qualitative und termingerechte Arbeitsvorbereitungen von Kleinauftr?gen geh?ren zu deinem Aufgabenbereich.
- Als Teamleiter:in erkennst du Verbesserungs- sowie Optimierungsm?glichkeiten, setzt diese um und begeisterst andere mit deinen Ideen.
Das bringst du mit.
- Der Umgang mit Menschen aus diversen Kulturkreisen f?llt dir leicht.
- Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit deiner hohen Sozialkompetenz, bef?higt dich, deine Mitarbeiter:innen zu begeistern, zu coachen und zu f?hren, um die gesetzten Unternehmensziele erfolgreich zu erreichen.
- Als Teamleiter:in sorgst du f?r Transparenz im Alltag, bist selbstbewusst, ein guter Kommunikator und hast ein sicheres Auftreten.
- Zu deinem Profil geh?rt ein F?higkeitsausweis handwerklicher/technischer Richtung. Du hast eine Weiterbildung im Bereich Personalf?hrung (z.B. Eidg. F?hrungsfachmann/-frau, Technischer Kaufmann/Kauffrau, Spezialist ?V) absolviert oder du bist bereit, eine entsprechende Weiterbildung in den n?chsten 2 Jahren zu starten.
- Gute IT-Kenntnisse (Office 365, SAP) setzen wir voraus. Ein Fahrausweis in der Kat. B ist zwingend n?tig.
- Du bringst Erfahrung/Kenntnisse der Bauprozesse und Bahntechnik mit, oder bist bereit, dir?diese anzueignen.
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
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