Beschreibung
Das kannst du bewegen.
* In dieser Funktion führst du ca. 7 Mitarbeitende und entwickelst diese im Sinne unserer Personalentwicklung und dem Nachfolgemanagement der SBB-Infrastruktur weiter.
* Ein professioneller, motivierender Umgang mit deinem Team ist dir wichtig.
* Du trägst die Verantwortung für eine effiziente Durchführung sämtlicher Kabelaufträge sowie Teilprojekte nach wirtschaftlichen Grundsätzen der SBB.
* Die Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften sowie der Arbeits- und Baustellensicherheit gehört zu deiner Führungsverantwortung.
* Für den Bau und zur Entstörung unserer Bahninfrastrukturanlagen stellst du die Personal- sowie die Materialressourcen sicher.
* Kostenschätzungen sowie qualitative und termingerechte Arbeitsvorbereitungen von Kleinaufträgen gehören zu deinem Aufgabenbereich.
* Als Teamleiter:in erkennst du Verbesserungs- sowie Optimierungsmöglichkeiten, setzt diese um und begeisterst andere mit deinen Ideen.
Das bringst du mit.
* Der Umgang mit Menschen aus diversen Kulturkreisen fällt dir leicht.
* Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit deiner hohen Sozialkompetenz, befähigt dich, deine Mitarbeiter:innen zu begeistern, zu coachen und zu führen, um die gesetzten Unternehmensziele erfolgreich zu erreichen.
* Als Teamleiter:in sorgst du für Transparenz im Alltag, bist selbstbewusst, ein guter Kommunikator und hast ein sicheres Auftreten.
* Zu deinem Profil gehört ein Fähigkeitsausweis handwerklicher/technischer Richtung. Du hast eine Weiterbildung im Bereich Personalführung (z.B. Eidg. Führungsfachmann/-frau, Technischer Kaufmann/Kauffrau, Spezialist ÖV) absolviert oder du bist bereit, eine entsprechende Weiterbildung in den nächsten 2 Jahren zu starten.
* Gute IT-Kenntnisse (Office 365, SAP) setzen wir voraus. Ein Fahrausweis in der Kat. B ist zwingend nötig.
* Du bringst Erfahrung/Kenntnisse der Bauprozesse und Bahntechnik mit, oder bist bereit, dir diese anzueignen.