Beschreibung
Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren renommierten Kunden suchen wir eine/n Lead HR Business Partner 80-100%
Deine spannenden Aufgaben:
- Begleitung des gesamten Employee Life Cycles, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Austritt
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
- Unterstützung bei Weiterbildungsmassnahmen und Talentförderung
- Sicherstellung effizienter administrativer Prozesse, einschliesslich Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen und Einhaltung lokaler Vorschriften
- Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten und Implementierung von Gruppenrichtlinien
- Leitung des Empfangsteams mit zwei Mitarbeitenden sowie Verantwortung für infrastrukturelle und organisatorische Abläufe
Qualifikationen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise mit internationalem Bezug
- Expertise in Talent-, Change- und Organisationsmanagement
- Erste Führungserfahrung und starke Coaching-Skills
- Strategisch denkend und gleichzeitig umsetzungsstark
- Sicher im Umgang mit komplexen Matrixstrukturen und Stakeholdern
- Fliessend in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
- Hohe internationale Mobilität und interkulturelle Kompetenz
Du erfüllst alle Anforderungen und bist bereit für Deine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt!
Ich freue mich auf Deine Bewerbungsunterlagen!