Description
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Das kannst du bewirken
- Du führst Vertrags- und Tarifverhandlungen im VVG-Bereich mit Leistungserbringern und dokumentierst diese präzise unter Berücksichtigung interner und regulatorischer Vorgaben.
- Du nutzt dein Fachwissen, um relevante Daten zu durchdringen und in wegweisende Entscheidungsgrundlagen zu überführen.
- Die Weiterentwicklung der Mehrleistungsbewertungsmodelle und deren Implementierung in die Einkaufsprozesse gehst du mit viel Tatkraft an.
- Du bist eine treibende Kraft bei der strategischen, konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Leistungseinkaufs.
- Als Schnittstelle zu unseren Kooperationspartnern unterstützt du die internen Fachstellen bei der Umsetzung der Tarifverträge.
Das zeichnet dich aus
- ein Fach- oder Hochschulabschluss sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen bzw. im Einkauf von Dienstleistungen
- fundierte Kenntnisse der Tarifstrukturen im Gesundheitswesen und ein Flair für Zahlen
- Verhandlungsgeschick und konzeptionell-analytische Fähigkeiten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Verhandlungssicherheit in Französisch und Kenntnisse einer weiteren Landessprache
Deine Benefits
Arbeit und Ferien
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeiten
- 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
- Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
- Gratis Früchte
- Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
- Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
Mobilität
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
- CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
- Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
Mutterschaft & Vaterschaft, Familie
- 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
- Heiratszulage
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
- 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
- KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
Weiterbildung
- Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
- Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Und ausserdem...
- Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
- CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
- Kostenlose Thai-Massage 1x pro Monat
- Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
- Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
- Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).
Fachliche Fragen?
Devica Larizza
Teamleiterin Leistungseinkauf
+41 58 310 97 05
Fragen zur Bewerbung?
Nicole Stuker
HR-Businesspartner
+41 58 310 91 94
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