Description
# Teamleiter Lager (m/w/d) #
Anstellungsart:
Festanstellung
Region:
Grossraum Liestal
Stellenantritt:
Sofort oder nach Vereinbarung
Referenznummer:
108736-187
**Anforderungsprofil:**
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in einer Führungsposition.
* Fundierte Kenntnisse in der Lagerorganisation, im Bestandsmanagement und der Warenwirtschaft.
* Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie MS Office-Anwendungen.
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um das Team zu motivieren und zu leiten.
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit.
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Fliessende Deutschkenntnisse sind ein Muss und weitere Sprachen wie Englisch sind ein Plus
* Staplerausweis Führerausweis Kategorie B (Auto)
**Aufgaben:**
* Führung und Motivation des Lagerteams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von Lagerarbeitern.
* Optimierung der Lagerprozesse: Du planst und setzt Massnahmen zur Verbesserung der Lagerorganisation, Bestandsführung und Effizienz um.
* Warenannahme und -prüfung: Du gewährleistest eine ordnungsgemäße Wareneingangskontrolle und koordinierst die Einlagerung von Waren.
* Kommissionierung: Du stellst sicher, dass die Waren schnell und fehlerfrei kommissioniert werden.
* Bestandsmanagement: Du überwachst die Bestände, führst Bestandskontrollen und Inventuren durch, um Engpässe oder Überbestände zu vermeiden.
* Pflege und Optimierung des Lagerverwaltungssystems: Du kümmerst dich um die kontinuierliche Pflege und Verbesserung des Lagerverwaltungssystems (SIVAS), um die Datengenauigkeit und die Effizienz der Lagerprozesse zu gewährleisten.
* Sicherstellung der Arbeitssicherheit: Du achtest auf die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und förderst ein sicheres Arbeitsumfeld im Lager.
* Koordination und Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Avor und Produktion zusammen, um eine lückenlose Logistikabwicklung sicherzustellen.
* Mitarbeiterentwicklung: Du bist für die Schulung und Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich und führst regelmäßige Leistungsgespräche.
Kontaktperson:
Jonas Frey
Tel. 062 832 10 60
Bewerben Sie sich auf diese Stelle via jfrey@mittelland-personal.ch oder via Bewerbungsformular.