Offre d'emploi Strategischer Einkäufer / Contract Manager 80-100% (m/w/d)

Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer - von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

• Verantwortung für die strategische Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten und Qualität

• Vertragsmanagement: Verhandlung, Abschluss und Verwaltung von Lieferantenverträgen

• Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation neuer Lieferanten

• Risikomanagement in der Lieferkette zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit

• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Produktion, Entwicklung und Logistik

• Abschluss in Supply Chain Management (z. B.CAS/DAS in Supply Chain Management)

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder im Vertragsmanagement

• Sicheres Verhandlungsgeschick und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Erfahrung im Vertragsrecht und in nationalen Beschaffungsmärkten

• Gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office

• Verhandlungssicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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