Description
Die digitale Transformation von Unternehmen wird hauptsächlich durch Innovation bestimmt und vorangetrieben. Grundlagen für Innovationen werden durch langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld geschaffen. Das gibt dir die Möglichkeit, den Status quo immer wieder zu hinterfragen, neue Wege und Technologien zu finden und eigene Produkte zu entwickeln.
Mit dem Wechsel auf SAP S/4 HANA ergibt sich eine interessante Wachstumsstrategie, die Platz schafft für neue Talente. Zeichnest Du dich durch Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Passion aus? Dann bist Du hier richtig, denn diese Eigenschaften werden geschätzt und gelebt.
Konzeption, Analyse und Implementierung von SAP HCM/HXM und SuccessFactors Prozessen
Übernahme von Projekt- und Applikationsverantwortung, Gestaltung effizienter Abläufe
Schulungen, Betreuung bestehender Kunden und Aufbau neuer Beziehungen
Kombination aus SAP HCM Know-how und Erfahrung mit SuccessFactors
Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Berater
Betriebswirtschaftliches Denken und kundenfokussierte Arbeitsweise
Idealerweise Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz
Benefits:
- Coaching und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Fitore Babanaj,
+41443852832