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Description

Dein Aufgabenbereich:
  • Nach einer gründlichen Einführung in die Welt der Shock Pulse Generatoren (SPGr) Welt, übernimmst du in Begleitung eines erfahrenen Sales Mitarbeiters die Verantwortung für erste Sales Leads
  • Du setzt dein technisches Wissen bei internationalen Sales-Projekten gezielt bei Neu- und Bestandes-Kunden ein
  • Zusammen im Team baut ihr die internationale Präsenz der Marke und Produkte auf und aus
  • Du stellst die Beratung, Betreuung sowie den Verkauf der höchst effizienten SPGr zur Reinigung von Wärmeerzeugern sicher und führst auch Workshops durch
  • Du unterstützt die Partner (B2B) im Salesprozess und bist direkter Ansprechpartner für die internationale Kundschaft
  • Für deine Kunden bist du der SPOC, dabei betreibst du Stakeholdermanagement bei Endkunden und betreust die Fachschnittstellen (Marketing, Technologie und B2B Partner) in wichtigen Fragen
  • Unterstützen und Besuchen der internationalen Distributoren und der Endkunden (1 bis 2 Tage/Monat) und Teilnahme an Messen

Dein Profil:
  • Du verfügst über eine technische Ausbildung oder Weiterbildung in Maschinenbau, Elektrotechnik, Konstruktion oder Chemieverfahrenstechnik
  • Erste Erfahrungen in der Teil- oder Projektleitung oder dem Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten
  • Du hast Spass im Umgang mit Kunden und du willst deine berufliche Zukunft als Sales Engineer weitertreiben
  • Kenntnisse in Anlagen, Investitions-, Verfahrens- oder Kraftwerkstechnik sind zwar von Vorteil, deine Faszination und Motivation dies zu erlernen zählen wir gleichwertig
  • Du schätzt den direkten Kundenkontakt (B2B & B2C) und unterstützt diese bei wichtigen Fragen
  • Du bist in Deutsch und Englisch verhandlungssicher (in Wort und Schrift), (jede weitere Fremdsprache ist willkommen) und schätzt die Reisetätigkeit

Das bieten wir dir:
  • Eine Unternehmenskultur mit gelebten starken Werten: grossem Vertrauen und Gestaltungsraum
  • Ein global tätiges, dynamischen KMU mit modernen und zentral gelegenen Arbeitsplätzen
  • Eigenverantwortliche, herausfordernde und vielseitige Aufgaben mit flexibler Arbeitsgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktive Arbeitszeitregelung bei Dienstreisen und Ausseneinsätzen
  • 5 Wochen Ferien + etliche zusätzliche Kompensationstage, da 40-Stunden-Woche
  • Vergünstigte Tiefgaragen-Parkplätze am Geschäftssitz und Beteiligung an ÖV-Ticket
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
  • Verschiedene tolle Mitarbeiterevents
Avalect Personaldienstleistungen Herr Roland Wäger Geschäftsführer Ibelweg 18a 6300 Zug +41 41 766 82 82 +41 79 515 16 79 waeger@avalect.chwww.avalect.ch