Description
Responsabile del team di gestione delle capacità degli orari (m/f/d)
Quello che puoi mettere in movimento.
- Guidi un team di 10-12 responsabili della rete degli orari, fornendo supporto ai tuoi collaboratori e affrontando i cambiamenti nel settore degli orari.
- Organizzi e ottimizzi i processi di lavoro, promuovi la responsabilità individuale e la collaborazione nel tuo team e con le regioni degli orari.
- Come responsabile del team, gestisci l'intera catena del valore e crei le condizioni per ottenere risultati tempestivi e orientati al cliente in vari ambiti della creazione degli orari, dai servizi operativi a breve termine alla pianificazione a lungo termine.
- Ti impegni per questioni di pianificazione e regolamentazione, muovendoti abilmente tra le esigenze della costruzione e dei trasporti e negoziando dossier complessi con partner e committenti.
- Ti dedichi all'orientamento futuro della pianificazione degli orari e supporti l'introduzione di cambiamenti nei processi e nei prodotti IT.
- In tandem con il responsabile della gestione delle capacità, ti assumi la responsabilità dello sviluppo del team, del raggiungimento degli obiettivi e supporti quindi le regioni nella loro attività di pianificazione.
Quello che porti con te.
- Hai esperienza di leadership, sei in grado di ispirare gli altri e mostri entusiasmo nel plasmare il futuro con il tuo team e i tuoi collaboratori.
- Con nuovi approcci e metodi arricchisci il nostro team. Sei in grado di sviluppare soluzioni in base a interessi diversi e ne sei responsabile nell'implementazione.
- Possiedi solide conoscenze nel campo dei trasporti pubblici, comprendi le interrelazioni nella produzione ferroviaria e hai esperienza nella pianificazione degli orari, nella costruzione e/o nella pianificazione delle risorse nel settore ferroviario.
- Richiediamo un'elevata dedizione al lavoro. Agisci in modo responsabile e ti distingui per l'orientamento al cliente e le capacità concettuali.
- Hai completato una formazione manageriale o di leadership nel campo dell'economia aziendale o sei disposto a formarti ulteriormente.
- Comunichi in modo sicuro e convincente in tedesco e puoi comunicare in un'altra lingua nazionale.
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch