Description
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 75 paesi con oltre 3'000 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 300 collaboratori in più di 40 filiali.
In qualità di Ingegnere di Ricerca e Sviluppo e Responsabile di Progetto nel dipartimento di Ingegneria Applicativa, ti occuperai dello sviluppo di nuovi prodotti su misura nel campo dei sistemi di trasmissione elettromeccanici e gestirai i relativi progetti di sviluppo.
COMPITI
Compiti relativi allo sviluppo del prodotto:
- Elaborazione di proposte di design
- Esecuzione di calcoli tecnici
- Creazione di disegni di parti e assiemi
- Supervisione delle attività di prototipazione e produzione
- Analisi dei risultati dei test
- Ottimizzazione del design del prodotto dal punto di vista tecnico, produttivo e logistico
- Implementazione di richieste di modifica (sia nell'ambito dei progetti dei clienti che al di fuori)
Compiti di gestione del progetto:
- Gestire l'interfaccia con il team di Vendite e i Clienti in tutte le fasi del progetto, dall'inizio alla fine
- Partecipare attivamente e guidare le discussioni tecniche con il cliente per chiarire i requisiti tecnici
- Monitorare lo stato del progetto in termini di tempistiche e costi e assicurarsi di raggiungere gli obiettivi in termini di qualità, costi, tempistiche e consegne
- Responsabile della creazione e aggiornamento continuo della documentazione del progetto, nonché della reportistica interna e della comunicazione con la Direzione
- Coordinare le attività di tutti i dipartimenti interni coinvolti nel progetto (Ingegneria Industriale, Qualità, Acquisti, Finanza, Produzione, Logistica, Pianificazione)
- Supportare il dipartimento di Ingegneria Applicativa e il team di Vendite fornendo feedback alle richieste tecniche e partecipando agli incontri con i clienti (anche al di fuori dell'ambito dei progetti di sviluppo)
- Contribuire al miglioramento del nostro Sistema di Gestione della Qualità
PROFILO
I requisiti minimi sono:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccatronica o equivalente (Ingegneria Meccanica, Ingegneria Robotica, …)
- Solida formazione tecnica multidisciplinare (meccanica, gestione termica, elettromagnetismo, elettronica)
- 3 anni di esperienza nello sviluppo di prodotti (esperienza diretta nello sviluppo di dispositivi elettromeccanici o meccatronici è un plus; esperienza con il sistema CAD Siemens NX è un plus)
- 2 anni di esperienza nella gestione di progetti, con focus su contatti diretti con stakeholder esterni (clienti, fornitori, …) e coordinamento di compiti interni tra più dipartimenti
- Ottima padronanza dell'italiano e dell'inglese (livello C1); la conoscenza del francese e del tedesco è un plus
- Forte spirito di squadra, apertura e atteggiamento collaborativo
- Approccio metodico e creativo alla risoluzione dei problemi
- Ottime capacità comunicative