Description
Kurze Beschreibung
Wir suchen eine engagierte Person, die agile Prozesse gestaltet und Veränderungen aktiv managt, um die Teamleistung zu optimieren. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Change-Management verfügen und ein talentierter Kommunikator sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Gestalten und Fördern agiler Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Proaktives Management von Veränderungen zur Optimierung der Teamleistung.
- Aufbauen von effektiven Kommunikationswegen zwischen Teams und Stakeholdern.
- Organisieren und Führen des Produktbacklogs.
- Übernehmen der Verantwortung für ein professionelles Stakeholdermanagement.
- Als zentrale Schnittstelle kompetenter Ansprechpartner für Kundenbedürfnisse agieren.
Ihr Profil
- Erfolgreiche Berufserfahrung im dynamischen Feld des Change-Managements.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für effektive Stakeholder-Interaktion.
- Starkes Organisationstalent für strukturiertes Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Solides technisches Verständnis für klare technische Kommunikation.
- Starke Kundenorientierung zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse.
- Fliessende Deutschkenntnisse.
Ihre Chance
- Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und Wertschätzung.
- Home-Office Möglichkeit.
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Details zu dieser Stelle
- Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.
- Arbeitsort: Raum Luzern.
- Festanstellung.
- Voll- oder Teilzeitstelle (80-100%).