Description
Aarau
Nach Vereinbarung
9 bis 12 Monate
**Spannende Aufgaben warten:**
* **Knoten lösen:** Klären von spannenden rechtlichen Fragen rund um Vollzug von nachträglichen Baubewilligungen
* **Prüfen und Einfordern:** Prüfen Sie komplexe Sachverhalte und unterstützen sie dabei, Baugesuche für nicht bewilligte Bauten und Anlagen einzuholen
* **Mittendrin statt nur dabei:** Seien sie vor Ort bei Meetings und Augenscheinen dabei -- erleben sie Projekte hautnah und unterstützen sie das Team
* **Baugesuche unter der Lupe:** Prüfen sie insbesondere nachträgliche Baugesuche
* **Alles im Griff:** Koordinieren Sie die abteilungsinternen Stellungsnahmen und verfassen kantonale Verfügungen
**Was Sie mitbringen:**
* Erfahrung mit rechtlichen Fragestellungen
* Abgeschlossene Berufslehre mit einschlägiger Weiterbildung (namentlich Paralegal oder CAS Juristische Grundausbildung für Nichtjuristinnen und Nichtjuristen) oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Rechtswissenschaften, Architektur oder Geographie)
* Selbstbewusste und kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
* Talent für klare und überzeugende Kommunikation, schriftlich wie mündlich
Besonderes / Einzureichen
Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter -- heute und für zukünftige Generationen.
Unsere Aufgabe in der [Abteilung für Baubewilligungen](https://www.ag.ch/de/verwaltung/bvu/ueber-uns/organisation/abteilung-fuer-baubewilligungen) ist es, Baugesuche, die einer kantonalen Zustimmung bedürfen, zu prüfen und koordinieren sowie die entsprechenden Entscheide zu verfassen.
Benefits
**Geldsachen**
* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
* Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),**Familienangelegenheiten**
* Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* "work\&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,**Fairsichert**
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Imfeld Marianne
Fachspezialistin HR
062 835 32 31
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.