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Description

Aufgabenbereich
  • Ihre Tätigkeit beinhaltet den gesamten HR LifeCycle der rund 50 Mitarbeiter: innen inkl. Administration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Sie sind verantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Abwicklung von Sozialversicherungen, diversen Abschlüssen und Erstellung von Statistiken
  • Sie unterstützt und berätst die Linienverantwortlichen in den vielfältigen HR-Themen
  • Sie stehen den Mitarbeiter: innen mit Rat & Tat zur Seite
  • Sie stellen das HR-Controlling sicher (Überprüfung und Interpretation der KPI?s wie Fluktuationsberechnungen, Stellenplanung, Nachfolgeplanung, Absenzen und Rekrutierungen
Anforderungsprofil
  • kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich
(Niveau Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung)
  • mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich HRA und HRM (Payroll,Sozialversicherungsabrechnungen, Jahresendarbeiten, etc.) idealerweise mit LOBOS
  • Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen

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Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
40% bis 50%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-105272-32-6

Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30

E-Mail
helen.garcia@jokerpersonal.ch