Description
## Introduction ##
Pour notre **Centre de Formation**, au sein de la division Ressources Humaines, nous recherchons un **Manager de Proximité - Formation nouvelle génération (H/F)** dont la mission principale sera de conduire une équipe de maîtres d-apprentissage et de garantir la formation des volées d-apprentis des domaines de l-Horlogerie et de l-Industrie ainsi que de piloter la mise en exploitation de notre futur centre de formation dans le canton de Fribourg.
## *Responsabilités* ##
Management d'équipe :
* Coordonner, gérer et développer l-équipe de maîtres d-apprentissage
* Créer un contexte favorable au bon déroulement des activités en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe
* Développer les relations avec les acteurs de la formation professionnelle
* Veiller au respect des ordonnances, des plans de formation et animer la remontée d-information
* Participer ponctuellement à des événements liés à la promotion des métiers
Management opérationnel :
* Réaliser les investissements pour le futur centre de formation Fribourgeois / mettre en place l-infrastructure des premiers métiers /moyens de production/outils
* Soutenir l-ouverture de nouvelles filières d-apprentissage potentielles
* Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes en lien avec la formation professionnelle pour organiser les formations et gérer les priorités
* Développer la performance de l-entité en utilisant des outils de pilotage
Disponibilité et flexibilité pour être basé à Genève pendant les 6 à 9 premiers mois environ avant de rejoindre le canton de Fribourg.
## *Profil* ##
* Ingénieur en Génie Mécanique ou équivalent
* Expérience confirmée en management d-équipe et de plus de 5 ans dans un environnement Industriel
* Leadership naturel, capacité à fédérer, force de proposition et autonomie
* Maitrise de la gestion de projet - Investissements
* Connaissance de l-industrie horlogère - un atout
* Bonne connaissance de la formation professionnelle Suisse
* Maîtrise de l-allemand - un atout
* Pédagogue, enthousiaste, empathique et exemplaire
* Très bon sens de la communication et ouverture d'esprit
* Discrétion, exemplarité et engagement
* Rigoureux et organisé
## Conclusion ##
Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).