Description
Du liebst Podcasts - und willst mit deiner Leidenschaft die Zukunft des Mediums mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Für das Podcast-Team von Tamedia suchen wir per 01. September eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, redaktioneller Erfahrung und einem feinen Gespür für Sound und Storytelling. Als Teamleiter*in übernimmst du die Verantwortung für unser vielfältiges Podcast-Portfolio, entwickelst neue Formate und führst ein motiviertes Team durch den dynamischen Alltag der Audiowelt. Dabei gestaltest du nicht nur Inhalte, sondern auch die Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv mit - kreativ, interdisziplinär und qualitätsbewusst.
Das erwartet dich:
- Du trägst die strategische und operative Verantwortung für das Podcast-Angebot von Tamedia. Du verantwortest das bestehende Portfolio und das Tagesgeschäft im Audiobereich und garantierst eine hohe Qualität.
- Du entwickelst das Audio-Angebot in interdisziplinärer Zusammenarbeit weiter, begleitest und konzipierst allenfalls neue Formate und bringst die Professionalisierung voran.
- Als Teamleiter*in führst du das fünfköpfige Podcast-Team von Tamedia.
- Du bist Ansprechpartner*in für diverse Teams im Haus und vertrittst den Audio-Bereich intern wie extern mit Überzeugung.
- Du übernimmst gelegentlich das Editing (Schnitt) sowie die Post-Produktion (Gestaltung, Mischung und Sounddesign) des täglichen Podcasts «Apropos» und anderer Formate, begleitest Aufnahmen im Studio, Live-Events und übernimmst redaktionelle Aufgaben wie Recherchen, Storyboards und Skripting.
- Bei Interesse übernimmst du mit einem Teil deines Pensums die Moderation und Planung des täglichen Podcasts «Apropos».
Das suchen wir:
- Das Medium Podcast begeistert dich und du kennst seine Eigenheiten bestens.
- Du bist ein digital und crossmedial denkender Mensch mit hohem Qualitätsbewusstsein, erkennst Trends in den Bereichen Audio rasch und bist in der Audiowelt gut vernetzt.
- Du hast fundierte Erfahrung in der Audio- und Podcast-Produktion und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Sounds, Ambiente und O-Tönen.
- Du bringst einen redaktionellen Hintergrund mit, kennst tagesaktuelles Arbeiten - hast aber auch ein Flair für hintergründiges journalistisches Storytelling.
- Dich zu vernetzen fällt dir leicht, die Arbeit in Teams macht dir Freude.
- Du bringst eine «Hands-on»-Mentalität mit, denkst proaktiv über den eigenen Bereich hinaus und bist flexibel, gelegentlich auch zu Randzeiten (v. a. Abend) zu arbeiten.
Benefits:
- Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
- Bezahlter freier Tag am Geburtstag
- Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
- Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
- Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
- Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
- Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote
Tamedia