Description
Fislisbach ist eine attraktive Wohngemeinde mit 6'150 Einwohnern und gehört zu den grösseren Gemeinden am Rohrdorferberg und im Reusstal. Aufgrund der geografischen Lage mit optimaler Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und einem vielfältigen Laden-, Gewerbe- und Dienstleistungsangebot ist Fislisbach ein beliebter Wohn- und Arbeitsort.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine\*n
## Leiter\*in Soziale Dienste (80-100 %). ##
Ihre Aufgaben
* Leitung der polyvalenten Abteilung Soziale Dienste mit acht Mitarbeitenden (Fachbereiche Sozialhilfe, Kindes- und Erwachsenenschutz sowie der Jugendarbeit)
* Sicherstellung eines effizienten Dienstleistungsbetriebs für die angeschlossenen Vertragsgemeinden
* Führen der übertragenen Mandate im Kindes- und Erwachsenenschutz als Berufsbeistand/Berufsbeiständin
* Behandlung von Leistungsgesuchen in den Bereichen Sozialhilfe, Alimentenbevorschussung und Elternschaftsbeihilfe
* Beratungen im Rahmen der immateriellen Hilfe
* Pflegekinderaufsicht und Prüfung von Subventionsgesuchen im Rahmen des Kinderbetreuungsgesetzes (KIBEG)
* Zusammenarbeit mit der regionalen Flüchtlingsbetreuung Baden bei der Betreuung von Schutz- und Asylsuchenden
* Erstellen des Budgets, des Reportings und Berichterstattung an vorgesetzte Stellen
Ihr Profil
* Abschluss an einer Hochschule für Sozialarbeit (mindestens B.Sc. in Social Work) oder gleichwertige Ausbildung
* Mehrjährige Berufspraxis in den Bereichen Kindes- und Erwachsenenschutz sowie in der gesetzlichen Sozialarbeit
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
* Sicheres und kompetentes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit und das Interesse die Abteilung aktiv in die digitale Zukunft zu führen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit (mündlich und schriftlich)
* Gute IT-Kenntnisse (Office 365 und Tutoris) erleichtern den Einstieg
Ihr Gewinn
* Verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Handlungsspielraum
* Kompetenzdelegation des Gemeinderates an die Abteilungsleitung im Rahmen des Geschäfts- und Kompetenzreglements
* Eigenverantwortliche Führung eines kompetenten und kollegialen Teams
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zeitgemäss eingerichteter Arbeitsplatz, der auch mit dem ÖV sehr gut erreichbar ist