Description
Entreprise :
Accès Personnel
Description du poste :
? Gérer les activités de soins en développant et optimisant les ressources humaines.
? Garantir une qualité des soins aux résidents en respectant les normes en vigueur.
? Assurer un suivi des collaborateurs dans le processus de développement et d?amélioration par l?évaluation et la formation.
? Assurer une communication claire et fluide au sein de l?unité.
? Mener à bien les projets d?unité en collaboration avec l?équipe pluridisciplinaire et la direction.
? Gérer les situations d?urgence en prenant les mesures appropriées.
Description du profil :
? Diplôme infirmier niveau 2 (HES) ou équivalent.
? Reconnaissance CRS pour les diplômes étrangers.
? Formation en management niveau 1, orientée qualité, résidents, famille et collaborateurs.
? Maîtrise de l?outil RAI.
? Expérience confirmée en gériatrie ou psycho-gériatrie.
? Sens de l?organisation, des priorités et des responsabilités.
? Bonne communication, capacité d?écoute et de dialogue.
? Aptitude à travailler en interdisciplinarité.
? Ouverture d?esprit et maîtrise des outils informatiques usuels.
Si vous correspondez à ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature complète (CV, Diplômes, Formations, Certificats de travail)
Accès Personnel
- Téléphone : +41 (0)22 – 310 50 40