Description
Il Segretariato della Commissione federale
delle case da gioco CFCG cerca un/a:
**80%-100% / Berna**
**Vincere insieme.**
Contribuire, nel dinamico mondo dei casinò, ad assicurare un gioco sicuro e trasparente nonché a proteggere la popolazione contro i suoi pericoli.
****Le Sue mansioni****
* Gestire i rapporti con diverse case da gioco, monitorarne la situazione e valutare i rischi
* Definire gli obiettivi, organizzare, dirigere e monitorare le ispezioni nelle case da gioco, principalmente in Svizzera tedesca
* Condurre inchieste amministrative in caso di violazione o sospetto di violazione della legge sui giochi in denaro
* Esaminare e valutare i rapporti e le domande d'autorizzazione trasmesse dalle case da gioco
* Trattare e risolvere questioni giuridiche di fondo
****Il Suo profilo****
* Master o titolo universitario equivalente in giurisprudenza
* Modo di lavorare autonomo, creatività e attitudine a proporre soluzioni concrete; senso di responsabilità, certezza, capacità assertiva e retorica
* Doti di analisi, di adattamento e di sintesi
* Capacità d'integrarsi in un gruppo multidisciplinare e disponibilità a viaggiare in tutta la Svizzera
* Spiccate doti redazionali e buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale; conoscenze di una terza lingua ufficiale costituiscono titolo preferenziale
****Informazioni complementari****
Per maggiori informazioni contattare Alrick Bezat, caposezione Indagini e procedure, tel. +41 58 484 93 30.
****Chi siamo****
Il segretariato della Commissione federale delle case da gioco (CFCG) esercita una sorveglianza diretta sui casinò, valuta la tassa sui casinò, è re-sponsabile della rappresentanza davanti ai tribu-nali federali e cantonali e del perseguimento dei reati penali secondo la legge sulle case da gioco. Sostiene la commissione in tutti i suoi compiti. La CFCG è indipendente. Amministrativamente, è assegnato al Dipartimento federale di giustizia e polizia DFGP.
Eigerplatz 1, 3007 Bern
L'Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.
Poiché le donne sono sottorappresentate nella nostra unità amministrativa, le candidature da parte di persone di sesso femminile sono particolarmente gradite.