Description
**Immobilien-Schätzungsexpertin / Immobilien-Schätzungsexperte 50%**
Aarau
per 1. Januar 2025
befristet bis 31. Dezember 2026
Homeoffice möglich
**Spannende Aufgaben warten:**
* Selbstständige Bewertung von Grundstücken und Liegenschaften nach den kantonalen Richtlinie
* Organisation der Schätzungen in den Gemeinden in Zusammenarbeit mit den Gemeindesteuerämtern
* Koordination der Schätzungsarbeiten mit dem zuständigen Schätzer bei gebietsübergreifenden Situationen
* Technische Beurteilung der Schätzungen mit Objektbesichtigung und Datenaufnahmen
* Durchführung von Einspracheverhandlungen, Verfassen von Einspracheentscheiden und von Preiserhebungen zur Ermittlung des Marktniveaus
**Was Sie mitbringen:**
* Abgeschlossenes Studium (HF, FH, ETH) mit Schwerpunkt Baufach / Immobilien / Architektur
* Weiterbildung als Immobilienbewerter/in FA oder eine gleichwertige Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
* Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
* Bereitschaft zur Aussendiensttätigkeit
* Gutes analytisches Denkvermögen (Grundlagenkenntnisse in Statistik)
Ihr Arbeitsumfeld
Das [Kantonale Steueramt (KStA)](https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/kantonales-steueramt) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.
Benefits
**Flexibel arbeiten**
* Teilzeit (fast) immer möglich
* In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
* Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
* Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,**Gesund bleiben**
* Verschiedene Sportangebote über Mittag
* Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
* Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,**Geldsachen**
* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
* Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),**Vorwärtskommen**
* Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
* Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,**Familienangelegenheiten**
* Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* "work\&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,**Fairsichert**
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
**Urs Martin**
Personalverantwortlicher
062 835 24 04
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.