Description
Afin de compléter son équipe, le service des soins intensifs adultes recherche un-e Infirmier-ère Chef d’Unité de soins (ICUS) pour le secteur des grands brûlés à un taux de 80% à 100% dès le 1er septembre 2024.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le service de médecine intensive adulte (SMIA) assure la prise en charge clinique de tous les patients adultes médicaux et chirurgicaux du CHUV nécessitant des prestations de médecine intensive. Il assume tant un rôle d’hôpital universitaire (médecine hautement spécialisée, prises en charge complexes), avec des missions prioritaires à caractère supracantonal comme les grands brûlés et les transplantés cardiaques ou pulmonaires, ainsi qu’un rôle de proximité pour les patients de la région lausannoise.
Le Centre romand des grands brûlés est intégré au Service de médecine intensive pour adulte. Avec Zurich, il est l’un des deux centres suisses spécialisés dans le traitement des malades gravement brûlés. Des équipes multidisciplinaires, à la fois médicales et chirurgicales, s’occupent plus particulièrement de ces malades et sont prêtes à accueillir un-e patient-e nécessitant des soins spécialisés.
Mission
- Assurer la qualité de la prise en charge des patients admis au sein du Service en collaboration avec une équipe multidisciplinaire
- Assurer la planification, l’encadrement, l’évaluation, la formation d’une équipe soignante
- Organiser et superviser les activités d’enseignement et de formation du personnel, des étudiants et des stagiaires
- Participer et collaborer à la réalisation de projets.
Profil
- Diplôme d’infirmier-ère suisse ou étranger enregistré par la Croix-Rouge suisse
- Vous êtes au bénéfice d'un droit de pratique dans le canton de Vaud
- Diplôme d’infirmier-ère spécialisé-e en soins intensifs ou titre jugé équivalent
- Diplôme en management ou intérêt à suivre une formation
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un Service de soins intensifs
- Une expertise dans la prise en charge des grands brûlés est souhaitée.
- Goût et aptitudes à assumer des responsabilités de gestion et d’encadrement de personnel
- Dynamisme, esprit d’initiative, d’ouverture aux changements et de décision
- Qualités relationnelles et de communication
- Intérêt marqué pour la collaboration interdisciplinaire et entre les unités de soins intensifs
- Implication importante dans la réalisation des projets de développement du Service
- Capacité de réagir efficacement dans des situations aiguës et complexes
- Bonne connaissance de l’utilisation des outils informatiques.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Nathalie Zehnder, ICS soins intensifs adultes, au 079 556 90 97 ou Olivier Amiguet, ICS soins intensifs adultes, au 079 556 82 90.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.