Description
Die Funktion hat die Prozessverantwortung für die Rekrutierung innerhalb SPITEX BASEL und ist verantwortlich für die Gewinnung und das proaktive Anwerben von neuen Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Anstellung, einschliesslich Führen von Interviews
- Beratung der Linienverantwortlichen bei der Ausschreibung und während des Rekrutierungsprozesses
- Personalmarketing, inkl. Nutzung sozialer Medien
- Teilnahme an Anlässen (Berufsmessen, Abschlussfeiern etc.)
- Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Ansätze
- Mitarbeit im Employer Branding
- Proaktive Unterstützung bei der Mitarbeiterbindung
- Superuser Rekrutierungstool
Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich mit fachspezifischer Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Social Media Tools
- Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit «Abacus» von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Teamorientiertes Arbeiten
Unser Angebot
- Interessantes, abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
- Gute Erreichbarkeit und Verkehrsanbindung
- Moderne Spitex-Organisation mit Leistungsauftrag des Kantons Basel-Stadt
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen und Benefits
Für erste Auskünfte steht Ihnen Jeannine Kenel, Leiterin Personal und Bildung, unter der Telefonnummer 061 686 96 12, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
bewerbungenspitex@spitexbasel.ch