Description
Ihr Aufgabengebiet
- Sicherstellung einer qulitativ hochwertigen und effizienten Beabeitungder HR Prozesse(Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Payroll und Offboarding)
- interne HR-Prozesse werden von Ihnen analysiert und optimiert
- Beratung und Unterstützung mitarbeitenden und Führungskräften
- Verarbeiten von Löhnen inkl. Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen
- Erstellen und Bearbeiten von Berichten und Statistiken
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, vorzugsweise als HR-Fachfrau / HR-Fachmann
- mehrjährige Erfahrung in einem HR Service Center
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und Sie sind belastbar
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfertigkeiten, sind diskret und dienstleistungsorientiert
- sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- sehr gute Kenntnisse der MS Office Palette
- Nachweislich exzellente Fähigkeiten in der Bearbeitung des HR Life Cycle
Was Sie erwartet
- dynamisches Team
- verantwortungsvolle Aufgaben
- moderner Arbeitsplatz und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. Ich freue mich auf Ihr Dossier und gebe Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie mich einfach an unter +41 31 310 48 82.
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