Description
Aufgabenbereich
- Verantwortung für die organisatorische und personelle Leitung eines Zentrums mit einem motivierten und engagierten Teams
- Organisation und Leitung von strategischen Besprechungen auf Geschäftsführungsebene
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
- Gewährleistung einer hohen Qualität und Wirtschaftlichkeit in der Dienstleistungserbringung
- Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeitende, Angehörige sowie externe Partner und Behörden
- Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Gäste
- Weiterentwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten, Prozessen und Projekten, um die Qualität und Effizienz kontinuierlich zu steigern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Managementausbildung auf Tertiärstufe
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Bezug zur Gerontologie
- Sie tragen durch Ihre klare Haltung und Ihr authentisches Auftreten aktiv zur positiven Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei
- Sie zeichnen sich durch Offenheit, Flexibilität und ein hohes Mass an Empathie aus
- Sie sehen sich als Gastgeber/in und finden Freude in der Arbeit mit älteren Menschen
- Belastbar, ausdauernd und engagiert - mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Tools
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerkaderselektion.ch
Arbeitsort
Zürcher Unterland / Limmattal
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-181088-7-2
Kontakt
Claudia Vontobel,
058 316 05 07
E-Mail
claudia.vontobel@jokerkaderselektion.ch