Description
**Fachspezialistin / Fachspezialist Berufsbildung 80 - 100%**
Aarau
per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung
unbefristet
Homeoffice möglich
**In diesem spannenden Job**
* gestalten und sichern Sie die strategische und zukunftsweisende Weiterentwicklung der Berufsbildung beim Arbeitgeber Kanton Aargau
* leiten Sie Berufsbildungskonferenzen und organisieren Bildungsanlässe für dezentrale Berufsbildungsverantwortliche und Praxisbildende
* entwickeln Sie innovative Lehrstellenmarketingstrategien und koordinieren Sie Onboarding-Events, Schnuppertage, Messeauftritte sowie die Präsenz auf Karriereseiten und in sozialen Medien
* vernetzen Sie sich aktiv mit internen und externen Stakeholdern der Berufsbildung und der Branche
* begleiten und fördern Sie Lernende im Lehrberuf Mediamatik und nehmen aktiv die Rolle der/des Berufsbildenden ein
**Sie sind erfolgreich, wenn Sie**
* zuverlässig, organisatorisch stark, lösungs- und qualitätsorientiert sowie innovativ und begeisterungsfähig sind
* vernetztes Denken und adressatengerechte Kommunikation anwenden und ein überzeugendes Auftreten gegenüber allen Anspruchsgruppen zeigen
* Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie an der Zusammenarbeit mit allen Generationen und in interdisziplinären Teams im politischen Umfeld haben
* umfangreiche Erfahrung und Fähigkeiten auf strategisch-konzeptioneller Ebene sowie tiefgehendes Wissen in der Berufsbildung mitbringen und stets bereit sind, mit den Trends und Entwicklungen in der (Grund-) Bildung Schritt zu halten
* über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss auf Master-Stufe in Organisationspsychologie, Human Resources Management, BWL oder einem ähnlichen Fachbereich verfügen
Besonderes
Ein junges und motiviertes Team, das auch mutig ist, neue Wege in Bearbeitung von Themen und/oder der Zusammenarbeit zu gehen, wartet auf Sie
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement [Finanzen und Ressourcen](https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr) mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.
Die Abteilung [Human Resources Aargau](https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/hr-aargau) erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.
Benefits
**Flexibel arbeiten**
* Teilzeit (fast) immer möglich
* In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
* Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
* Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,**Gesund bleiben**
* Verschiedene Sportangebote über Mittag
* Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
* Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,**Geldsachen**
* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
* Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),**Vorwärtskommen**
* Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
* Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,**Familienangelegenheiten**
* Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* "work\&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,**Fairsichert**
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
**Brigitte Lüscher**
Personalverantwortliche
062 835 24 14
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.