Description
10.03.2025
5707 Seengen
Hardware / Embedded / Entwicklung
* Festanstellung
Office
Lohnband
90'000 - 110'000 CHF
01
## Zukünftiger Arbeitgeber ##
Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen im Bereich der Verpackungstechnik. Er entwickeln, fertigen und vertreiben hochwertige Maschinen und Gesamtlösungen für industrielle Anwendungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Teamgeist und der Leidenschaft für innovative Technologien.
02
## Ihre Aufgabe ##
- Entwicklung und Optimierung von Embedded-Systemen (Hard- und Software) für Spezialmaschinen
- Konzeption und Implementierung neuer Maschinenfunktionen
- Verbesserung bestehender Steuerungsprozesse und deren Dokumentation
- Erstellung technischer Unterlagen und Unterstützung bei Anleitungen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Testsystemen und Prüfvorgängen
- Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Umsetzung technischer Anforderungen
- Beratung und technische Unterstützung bei Projekten und Neuentwicklungen
- Analyse und Evaluierung neuer Technologien und Komponenten
03
## Benefits ##
* Beteiligung an externen Weiterbildungen
* Flache Hierarchien
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Internationales Tätigkeitsfeld
* Mindestens 5 Wochen Ferien
* Moderner Arbeitsplatz
* Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
* Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
## Ihr Profil ##
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
- Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C\# (zusätzliche Kenntnisse in C++ und Python von Vorteil)
- Erfahrung mit Mikrocontrollern (z. B. STM32) und Entwicklungsumgebungen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit, analytisches Denken und Kommunikationsstärke
05
## Wissenswertes ##
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit fortschrittlicher Technologie
- Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Home-Office Möglichkeit bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit