Description
Stellenbeschreibung
- Personelle Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie aller in der Schicht zur Verfügung stehenden Hoflogistiker/-innen und Rangierspezialist/-innen,
- Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes sowie der Transportkette mittels EDV und dessen Nachverfolgbarkeit
- Sicherstellung eines optimalen und zeitgerechten Verlads der Züge
- Koordination der Rangierabläufe mittels spezieller Software
- Ein- und Ausgangskontrolle der Züge und Sicherstellung der elektronischen Erfassung
- Sicherstellung für das Einhalten der Kühlkette
- Mithilfe beim Verladen der Züge
- Proaktive Kommunikation mit allen Stakeholdern
- Kontrolle und Ablage/Weiterleitung von Lieferpapieren und Rapporten (Verantwortlich)
- Kontrolle, Erfassung und Weiterleitung von Schäden und Mängeln an Fahrzeugen und Infrastruktur sowie Mitarbeit bei der Fahrzeugkontrolle
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Anwendung unserer Softwaretools
- Kontrolle über die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
- Organisation von Entspannungen und kleinen Reparaturen im Tagesgeschäft
- Reinigungsarbeiten in der Abteilung und an den Fahrzeugen organisieren und durchfüh-ren
- Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Mitverantwortung für Sauberkeit und Ordnung am Hub
- Hubübergreifende Zusammenarbeit bzw. Absprache
Wir erwarten
- Führungserfahrung vorzugsweise in der Logistikbranche
- Ausbildung zum Rangierer
- Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste, stabile und flexible Persönlichkeit
- Organisationstalent mit einem vernetzten Denken
- Teamplayer mit einer gesunden Hartnäckigkeit
- Bereitschaft für Schichtarbeit (Montag bis Sonntag)
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse, vorzugsweise im Umgang mit modernen Dispositions-tools (z.B. WANKO)
- Zwingend Führerausweis Kat. B, Kat C bzw. C/E von Vorteil
- Gutes Technisches Verständnis
- Erfahrung im Wechselbrückenbereich und im Kühlbereich/Lebensmittelbereich von Vorteil
- Kenntnisse in Ladungssicherung sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen AZG/ARV von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Wort und Schrift in der Sprache des Landesteils, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote
- Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Firmen- Gruppe
- Mind. 5 Wochen Ferien
- Gutes Arbeitsklima
- Familiäre Unternehmenskultur
- Motiviertes und aufgestelltes Team