Offre d'emploi Digital Workplace & M365 Service Manager (m/w/d)

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner bildet das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Das Unternehmen stellt sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am geeigneten Standort behandelt wird.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Du übernimmst die Verantwortung für M365 SharePoint Services im Bereich Digital Workplace, inkl. on-premise und Cloud-Lösungen

• Du stellst die Einhaltung von Service Level Agreements, Budgetvorgaben und Kostenkontrolle sicher

• Du koordinierst Partnerleistungen, steuerst den Betrieb und überwachst die definierten Service Levels

• Du bringst dich in die Architekturgestaltung ein und stellst die Einhaltung von Security-Vorgaben sicher

• Du steuerst die Release-Planung und begleitest die Integration moderner Arbeitsplatzlösungen

• Du verfügst über eine IT-nahe Ausbildung oder bringst umfassende Praxiserfahrung im digitalen Service Management mit Fokus auf den modernen Arbeitsplatz mit

• Du kennst dich bestens mit den Tools von Microsoft 365 aus - darunter SharePoint, Teams, Power Apps, OneDrive und Exchange

• Du hast im Umgang mit ITIL-Prozessen bereits praktische Erfahrung gesammelt und kennst dich mit der Einführung von neuen Workplace-Lösungen aus

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie über solide Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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