Description
Votre mission première consiste à faciliter l’inclusion d’enfants à besoins particuliers dans les différentes structures du réseau, y compris en accueil familial de jour, en :
- mettant en œuvre et en faisant évoluer la charte d’intégration/inclusion établie par BussiVillAje
- soutenant les structures dans une mise en application cohérente de cette charte
- appuyant les équipes éducatives lors de l’évaluation et de l’accueil d’enfants à besoins particuliers
- en représentant le réseau vis-à-vis des établissements scolaires en charge de la mise en œuvre du concept 360°
Vos principales qualités et compétences :
- posture de leadership fédérateur, bienveillant et positif
- très bonne capacité à anticiper, analyser, synthétiser et s’adapter aux besoins
- aisance relationnelle, empathie, écoute active et capacités de communication à l’oral comme à l’écrit
- sens des responsabilités et des priorités
- facilité à travailler en réseau
Exigences du poste :
- formation supérieure ES ou HES dans le domaine éducatif ou social (ou équivalence reconnue par l’OAJE) exigée ;
- au bénéfice d’une expérience en milieu institutionnel, soit dans l’accueil de jour des enfants, soit dans le domaine de l’éducation spécialisée
- solides connaissances en pédagogie et pratiques socio-éducatives de l’enfance
- connaissance du dispositif vaudois en matière d’accueil de jour souhaité
- connaissance de KIBE un atout
Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, convivial et agréable au sein d’un réseau dynamique ainsi que des conditions sociales et salariales attractives.
Pour tout intérêt ou renseignement complémentaire : Réseau BussiVillAje - Rue de Lausanne 3,
1030 Bussigny - 021.544.27.50 – recrutement@bussivillaje.ch