Description
**Entrée en fonction :**
1 octobre 2024 ou selon entente
**Lieu de travail :**
Bienne et Tavannes
Dans ce rôle passionnant de conseiller / conseillère en personnel ORP, vous êtes la clé de la réussite de l'intégration sur le marché du travail de différentes personnes. Grâce à votre expertise, vous analysez l'attractivité du marché du travail, menez des entretiens de conseil et développez des stratégies de réinsertion pour les personnes en recherche d'emploi. Vous obtenez des résultats durables grâce à l'utilisation ciblée de mesures relatives au marché du travail et à l'optimisation continue de votre activité de conseiller / conseillère. Votre rapidité, votre fiabilité et la qualité de votre travail font de vous un membre indispensable de l'équipe.
**Vos tâches**
* Analyse de l'attractivité de la clientèle sur le marché du travail ainsi que de la situation de ce dernier concernant le domaine des recherches d'emploi
* Tenue d'entretiens de conseil axés sur les résultats avec pour objectif une (ré)insertion rapide et durable dans le marché du travail de clientes / clients de nationalité, d'âge, et de profil les plus divers
* Elaboration de stratégies de réinsertion transparentes, contraignantes et porteuses de solutions puis surveillance constante et adaptation de celles-ci lors d'entretiens ultérieurs
* Recours ciblé aux mesures de marché du travail
* Réflexion sur l'activité de conseil et optimisation de cette dernière dans le cadre de la stratégie du service public de l'emploi ainsi que des dispositions légales
* Exécution efficace, fiable et de qualité irréprochable de toutes les tâches administratives
* Possibilité de dispenser des formations en groupe
**Votre profil**
* Apprentissage achevé
* Disposition à obtenir le brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines, option de spécialisation B, si vous n'êtes pas encore titulaire d'un brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou de spécialiste en assurances sociales
* Expérience professionnelle d'au moins cinq ans
* Très bonnes connaissances écrites et orales du français, bonnes connaissances orales de l'allemand, la connaissance d'autres langues constituant un atout, très bonne maîtrise des outils informatiques
* Engagement, loyauté, esprit innovateur, créativité, orientation en fonction du marché, sens du service, réflexion et action axées sur les objectifs, faculté de planification et d'organisation, organisation du travail
* Compétences en communication orale et écrite, compétences interculturelles, empathie
* Pensée analytique, capacité à s'imposer, aptitude à faire face au changement, volonté d'apprendre, rigueur, fiabilité
**Nous vous offrons**
* Activité propice au développement
* Ambiance de travail agréable et encourageant l'esprit d'équipe
* Formation et perfectionnement dans le domaine concerné
* Des prestations sociales intéressantes
* Des bureaux et des infrastructures modernes
* Bonne qualité de vie avec un horaire de travail annualisé
**Contact**
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Tanja Fischer, cheffe de groupe, par téléphone au +41 31 636 17 06, tania.fischer@be.ch
**Service de l'emploi**
Le Service de l'emploi a pour objectif de garantir une réinsertion rapide et durable de sa clientèle dans le marché du travail et de prévenir le chômage. Il acquiert et gère des mesures de marché du travail en vue de soutenir ses clientes / clients et lutte contre le recours abusif aux prestations de l'assurance-chômage.
https://www.weu.be.ch/fr/start/ueber-uns/die-organisation/amt-fuer-arbeitslosenversicherung.html