Offre d'emploi Compliance Officer (a)

Description

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Fachverantwortung für die operative und strategische Führung der Compliance Abteilung
• Führung und Weiterentwicklung des gesamtbetrieblichen Compliance-Konzepts inkl. zugehörige Dokumente und Prozesse
• Bearbeitung bzw. Untersuchung von internen wie auch externen Whistleblowing-Meldungen oder Compliance-relevanten Vorfällen und Erarbeitung von entsprechenden Massnahmenempfehlungen
• Monitoring und Analyse von betrieblichen Prozessen, Compliance-Risiken und Durchsetzung von Massnahmen zur Risikominderung
• Interne Ansprechperson für Fragen und Auskünfte betreffend Compliance Themen
• Beobachtung von Gesetzgebungsverfahren und ggf. (proaktive) Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Unternehmen
• Verantwortung für interne Schulungen über Compliance Themen

Kompetenzen und Potenzial

• Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw) und/oder Ausbildung im Bereich Compliance
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance
• Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen von Vorteil
• Muttersprache Deutsch
• Gewandtheit im schriftlichen sowie mündlichen Ausdruck
• Selbständige, exakte und seriöse Arbeitsweise, vernetztes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, aufgeschlossene Persönlichkeit, sicheres Auftreten
• Fähigkeit, sich rasch in komplexe Aufgaben einzuarbeiten

Unser Kontakt bei Fragen

Markus Asal, Leiter Rechtsdienst sowie Nadja Knecht, Juristische Mitarbeiterin freuen sich auf das persönliche Kennenlernen und geben gerne Auskunft unter rechtsdienst@ksbl.ch. Bewerbungen über die angegebene Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

Weitere Stellen

Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung