Description
Description du poste
Ce poste est partagé avec l’actuelle cheffe d’office, afin de créer un binôme en co-responsabilité pour assurer la conduite de l’office. Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines (RH) au sein de la Direction générale de l’enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO).
Responsabilités
- Conduire et piloter les ressources humaines de la DGEO en co-responsabilité.
- Co-gérer des dossiers et projets RH transversaux et stratégiques.
- Appuyer le- la Directeur-trice Général-e Adjoint-e dans ses missions.
- Conduire ou participer à des séances de travail et d’informations sur des thématiques RH.
- Assister les Directions d’établissements scolaires et administratives dans le traitement de demandes particulières.
- Traiter des dossiers sensibles en tant qu’expert-e RH.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici.
Qualifications
- Formation universitaire dans le domaine des ressources humaines (Master, MAS) exigée.
- Formation en management exigée.
- Pratique professionnelle de 8 ans dans les ressources humaines et expérience de 5 ans en management de grand groupe.
- Connaissance de l’ACV, de la loi sur le personnel de l’Etat de Vaud, ainsi que du système scolaire vaudois.
- Capacités relationnelles et sociales avérées, avec aptitude à fédérer et à gérer des conflits.
- Compétences en conceptualisation, analytique et esprit de synthèse, initiative et créativité.
- Discrétion, sens aigu de l’organisation, aisance rédactionnelle et utilisation performante des outils informatiques.
- Excellent sens des responsabilités et de l’éthique du service public, avec capacité d’adaptation et flexibilité.
- Excellente maîtrise de soi, gestion du stress, esprit de décision et leadership.
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de l’enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et propose des prestations de pédagogie spécialisée pour les jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d’intégration et d’apprentissage. Nos équipes se composent de professionnels de la pédagogie, de la psychologie, de la psychomotricité et de la logopédie, ainsi que de spécialistes en ressources humaines, administration, systèmes d’information et finances, travaillant ensemble dans un environnement riche et diversifié au service de 93 établissements ordinaires et 19 établissements de pédagogie spécialisée.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud ?
L’État de Vaud offre une grande diversité d’emplois et des opportunités d’évolution. Les conditions de travail sont basées sur les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle, dans un cadre qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, nous vous invitons à consulter notre page sur l’État employeur.