Description
Brève description de l'emploi
Nous recherchons un·e Chef·fe de projet pour rejoindre la Direction des aides et assurances sociales (DIRAAS). Dans ce rôle, vous serez responsable de l'élaboration des directives normatives et des processus liés aux régimes de soutien à la retraite au niveau cantonal, en collaboration avec diverses unités de la DGCS et d'autres entités. Votre expertise sera également sollicitée pour d'autres régimes d'aide, notamment ceux concernant les familles, ainsi que pour la conception et la mise en œuvre de formations.
Responsabilités
- Représenter l'entité, la DIRAAS ou la DGCS dans les instances de coordination, en particulier avec la CCVD.
- Contribuer à divers groupes de travail (GT) et projets.
- Assurer le suivi des prestations conformément au système de contrôle interne (SCI) et concevoir des outils de suivi.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de formations.
- Assurer une veille stratégique sur les domaines concernés et répondre aux demandes d’informations, ainsi qu'aux objets parlementaires.
- Analyser et préaviser des situations complexes, gérer des cas de rigueur et des réclamations.
- Coordonner les situations individuelles avec les autres régimes sociaux et les entités de la DGCS et du réseau social vaudois.
La personne retenue sera en contrat tripartite avec la DGCS et la CCVD. L'activité se déroulera au Bâtiment administratif de la Pontaise (BAP).
Qualifications requises
- Titre universitaire niveau Master en sciences sociales et/ou en économie/gestion.
- Brevet de spécialiste en assurances sociales exigé ou expérience confirmée de plusieurs années dans le domaine.
- Formation complémentaire en gestion de projets souhaitée.
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine des assurances sociales.
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans en gestion de projets.
- Excellentes connaissances en assurances sociales.
- Allemand niveau B2 souhaité.
- Sens des responsabilités et éthique du service public.
- Capacité d’adaptation et flexibilité.
- Bonne écoute et compétences en communication.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Esprit de décision et détermination.
- Excellente organisation et gestion du temps.
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) soutient les habitants du Canton de Vaud par le biais de mesures d’accompagnement, d’insertion et d’aides financières. Avec plus de 450 collaborateurs engagés, nous nous efforçons d'améliorer la qualité de vie de nos publics tout en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.
Nous offrons un environnement de travail autonome et flexible, incluant la possibilité de télétravail. Notre culture de travail valorise la diversité et l'équité, et nous promouvons des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
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Pourquoi rejoindre l'État de Vaud ?
L'État de Vaud propose une large gamme d'emplois et d'opportunités de carrière. Nos conditions de travail se basent sur l'égalité, l'inclusion, la durabilité et des normes éthiques, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour en apprendre plus sur les avantages offerts, consultez notre page dédiée à l'État employeur.