Oferta de empleo Talent Development Manager - HR & Leadership (m/w/d)

• Aufbau und Steuerung des Bereichs Förderung & Entwicklung mit strategischem Weitblick.

• Entwicklung und Implementierung von zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen.

• Beratung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Karrierethemen.

• Steuerung der HR-Prozesse für Personalentwicklung, inkl. Entwicklungsgespräche und Nachfolgeplanung.

• Definition und Messung relevanter KPIs zur Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmassnahmen.

• Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen und HR-Kollegen, insbesondere in der Aus- und Weiterbildung.

• Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte in Verkauf, IT, Finanzen, HR, Einkauf und Leadership.

• Hochschulabschluss in BWL, HR-Management, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung.

• Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung.

• Mehrjährige Expertise im Coaching und Projektmanagement.

• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz.

• Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse.

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