Descripción
04.04.2025
5000 Aarau
Medizin
* Festanstellung
Office
Lohnband
95'000 - 120'000 CHF
01
## Zukünftiger Arbeitgeber ##
Unser Auftraggeber ist eine etablierte, moderne Gesundheitsinstitution in der Region Aarau, die für hohe Pflegequalität, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen steht. Zur Ergänzung des Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine diplomierte Pflegefachkraft HF, die eine verantwortungsvolle Funktion mit Entwicklungsperspektive übernehmen möchte.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können.
02
## Ihre Aufgabe ##
- Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung einer Pflegestation
- Sicherstellung einer professionellen und individuellen Pflege im interdisziplinären Kontext
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Optimierung interner Prozesse sowie aktive Mitgestaltung des Pflegealltags
- Ansprechperson für Angehörige sowie Koordination mit externen Fachstellen
03
## Benefits ##
* Beteiligung an externen Weiterbildungen
* Bistro oder Mensa
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
* Freizeit-Benefits
* Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
* KITA-Option
* Kostenlose Parkplätze
* Mindestens 5 Wochen Ferien
04
## Ihr Profil ##
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachkraft HF/FH
- Verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Persönlichkeit
- Freude an Teamführung sowie an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Offenheit
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
- Fliessende Deutschkenntnisse sind ein Muss
05
## Wissenswertes ##
- Flexibles Arbeitspensum in einer modernen Infrastruktur
- Vergütung gemäss kantonalen Richtlinien mit attraktiven Sozialleistungen
- 2530 Tage Ferien sowie Treueprämien bei langfristiger Betriebszugehörigkeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung
- Vergünstigte Verpflegung und kostenlose Parkmöglichkeiten