Descripción
60-100%
**mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist**
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
**Unser gemeinsames Ziel**
Die PostFinance unterhält eines der grössten Kartenzahlungssysteme der Schweiz. Als Product Owner im Bereich Acquiring verantwortest du aktiv mit deinem agilen und interdisziplinären Delivery Team die IT-Entwicklung, damit unsere Kund:innen rund um die Uhr Transaktionen am POS oder ATM durchführen können. Als Basis dafür pflegt unser Team eine ausgeprägte DevOps-Kultur. Die Acquiring-Applikation ist mitverantwortlich für die technische Verarbeitung vom EFT \& ATM, dem Scheme Settlement, der kommerziellen Verarbeitung von Transaktionen und dem Merchant Pricing \& Settlement. Dank deinen Planungs-, Umsetzungs- und Führungsaktivitäten bist du Brückenbauer:in zwischen Business und IT.
****Das kannst du bewirken****
* Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Acquiring Applikation von PostFinance
* Zusammen mit dem Delivery Team Lead und Architecture Owner bildest du die fachliche Führung im Trio für das Delivery Team und sicherst damit das Fundament unserer agilen Arbeitsweise
* Du bringst dein Fachwissen und eigene Ideen ein, hinterfragst, welche Anforderungen gestellt werden müssen und leitest daraus Massnahmen zur Weiterentwicklung ab
* Du bist verantwortlich für die Erstellung der Stories, einschliesslich Akzeptanzkriterien / Definition of Done und Team-Backlog-Prioritäten
* Du planst den Ressourceneinsatz des Delivery Teams und sorgst für eine effektive und zeitgerechte Umsetzung
* Die Anliegen deiner Stakeholder sind dir wichtig und du suchst gewinnbringende, kundenorientierte und nachhaltige Lösungen
****Das bringst du mit****
* Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Projekt- oder Organisationsbereich
* Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Finanzbereich mit Erfahrung im Bereich Requirements Engineer oder IT-Business Analyse
* Sehr gutes technisches Verständnis sowie langjährige Erfahrung mit agilen Methoden (SAFe, Scrum, Kanban etc.)
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Umsetzungsstärke
* Stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Deutsch
* Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug in die Schweiz
**Gehaltsrange**
Dein Bruttolohn wird zwischen 115'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
**Darum startest du mit uns**
* Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
* Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
* Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
* Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
* Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
**Deine Bewerbung bearbeitet:**
**Umberto Verde**
People Attraction Manager
****Hast du Fragen zur Stelle?****
**Laurent Christen**
Delivery Team Lead Acquiring
+41 79 425 71 58
**Arbeitsort**
Bern / Homeoffice
**Berufserfahrung**
Führungskräfte / Kader
**Referenznummer**
68094