Oferta de empleo Payroll Expert (PE) (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die monatliche Lohnabrechnung einer Belegschaft von etwa 280 Mitarbeitenden, einschließlich differenzierter Lohnarten

• Zentrale Anlaufstelle und Kompetenzträger für sämtliche Payroll-bezogenen Anfragen und Anliegen von Mitarbeitenden und Führungskräften

• Ganzheitliche Steuerung und Abwicklung der Sozialversicherungsadministration, umfassend AHV, BVG, Familienzulagen, Quellensteuer sowie Verarbeitung von Lohnersatzleistungen wie Kranken-, Unfall-, Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigungen

• Verantwortung für die elektronische Quellensteuerabrechnung über ELM, einschließlich präziser Kontroll- und Korrekturprozesse sowie Kommunikation mit kantonalen Behörden

• Durchführung der kompletten Jahresendverarbeitung und Erstellung der Lohnausweise

• Systemverantwortung für die Pflege und Aktualisierung des Personalstamms im Abacus-System

• Regelmäßige Erstellung und Bereitstellung von HR-Reportings für die Buchhaltungsabteilung

• Kontinuierliche Implementierung und Optimierung definierter Payroll-Prozesse

• Du verfügst über eine fundierte kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Spezialisierung im Payroll-Management

  • Eine Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren in vergleichbaren Positionen, mit besonderem Fokus auf die Gesundheitsbranche

  • Profunde Expertise in den Rechtsbereichen Sozialversicherung und Arbeitsrecht

  • Eine hohe intrinsische Motivation, ausgeprägte Qualitätsorientierung und eine systematische Arbeitsweise

  • Eine starke Identifikation mit der Arbeitgebermarke und dem Ziel, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren

  • Die Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch kollaborativ zu arbeiten und den kollegialen Austausch aktiv zu pflegen

  • Ausgeprägte Resilienz und Priorisierungskompetenz in herausfordernden und dynamischen Arbeitssituationen

  • Eine vollständige Identifikation und Begeisterungsfähigkeit für die Unternehmenswerte Empathie, Ambition und Neugier

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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