Descripción
* Zürich, Zürich
* Festanstellung
* bis auf weiteres
Job Details
Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren renommierten Kunden suchen wir eine/n Lead HR Business Partner 80-100%
Deine spannenden Aufgaben:
* Begleitung des gesamten Employee Life Cycles, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Austritt
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
* Unterstützung bei Weiterbildungsmassnahmen und Talentförderung
* Sicherstellung effizienter administrativer Prozesse, einschliesslich Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen und Einhaltung lokaler Vorschriften
* Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten und Implementierung von Gruppenrichtlinien
* Leitung des Empfangsteams mit zwei Mitarbeitenden sowie Verantwortung für infrastrukturelle und organisatorische Abläufe
Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren renommierten Kunden suchen wir eine/n Lead HR Business Partner 80-100%
Deine spannenden Aufgaben:
* Begleitung des gesamten Employee Life Cycles, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Austritt
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
* Unterstützung bei Weiterbildungsmassnahmen und Talentförderung
* Sicherstellung effizienter administrativer Prozesse, einschliesslich Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen und Einhaltung lokaler Vorschriften
* Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten und Implementierung von Gruppenrichtlinien
* Leitung des Empfangsteams mit zwei Mitarbeitenden sowie Verantwortung für infrastrukturelle und organisatorische Abläufe
* ### Qualifikationen ###
Dein Profil:
* Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise mit internationalem Bezug
* Expertise in Talent-, Change- und Organisationsmanagement
* Erste Führungserfahrung und starke Coaching-Skills
* Strategisch denkend und gleichzeitig umsetzungsstark
* Sicher im Umgang mit komplexen Matrixstrukturen und Stakeholdern
* Fliessend in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
* Hohe internationale Mobilität und interkulturelle Kompetenz
Du erfüllst alle Anforderungen und bist bereit für Deine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt!
Ich freue mich auf Deine Bewerbungsunterlagen!
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