Descripción
# Kaufmännische Praktikantin oder kaufmännischen Praktikanten #
Uster ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrösste Stadt im Kanton Zürich. Sie bietet hochwertigen Raum zum Leben, Wohnen und Arbeiten. Die Stadt liegt in einer dynamischen Wirtschaftsregion und ist verkehrstechnisch ideal an die Grossstadt Zürich angebunden. Die städtischen Grünräume und der Greifensee bieten beste Erholungsmöglichkeiten.
## Stadthaus ##
## Soziale Dienste ##
## 80%-100% ##
Die Abteilung Soziales ermöglicht Quereinsteigenden im Rahmen eines einjährigen Praktikums erste Praxis-Erfahrungen im kaufmännischen Bereich zu sammeln. Per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung haben wir einen Einsatzplatz in den Zentralen Diensten für eine interessierte und motivierte Person als
# Kaufmännische Praktikantin oder kaufmännischen Praktikanten 80-100% #
### Ihre Hauptaufgaben ###
Berechnungen erstellen
Abwicklung weiterer Verwaltungsprozesse
Mithilfe beim Organisieren von Veranstaltungen
Daten und Mutationen erfassen
Korrespondenzen erledigen
Telefon bedienen
Akten ablegen und archivieren (physisch und digital)
Allgemeine Sekretariatsarbeiten
### Das bringen Sie mit ###
Abgeschlossene Mittelschul- oder Berufsbildung in einem nicht-kaufmännische Bereich (Mindestalter 20 Jahre)
Gute PC Anwenderkenntnisse
Zahlenflair
Zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Interesse an der Zusammenarbeit im Team
Gute Laune
### Wir bieten Ihnen ###
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, engagierten und unterstützenden Team
Einen modernen, barrierefrei eingerichteten Arbeitsplatz
Fünf Wochen Ferien
Abwechslungsreiche Arbeit in einem spannenden Gebiet
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine solide Einführung und Begleitung mit dem Ziel, Verantwortung zu übernehmen
Wertvolle Berufserfahrungen und Grundlagen für die persönliche Weiterentwicklung
Ein dynamisches Umfeld
### Ihre Vorteile ###
### Weiterbildung ###
Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.
### Vergünstigungen ###
\- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis - und zwar für alle Zonen des ZVV.)
\- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
\- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
\- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
\- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
\- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
### Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage ###
\- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
\- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
\- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
### Sozialleistungen ###
Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60-70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.
### Besoldung ###
24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
### Inklusion ###
Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.
### Ihre Ansprechperson ###
Für Rückfragen steht Ihnen die zuständige Praxisbildnerin gerne zur Verfügung.
Rahel Zangerl
044 944 71 82
### Das sind wir ###
Stadt Uster als Arbeitgeberin
Stadt Uster - unglaublich vielfältig
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Kaufmännische Praktikantin oder kaufmännischen Praktikanten
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