Oferta de empleo Informationssicherheits- Und Datenschutzbeauftragte-R Isdb, 80-100%

Descripción

Das IT-Kompetenzzentrum kümmert sich um alle Informationssicherheits- und Datenschutzbelange für das Amt und alle kantonalen Schulen der Stufe SEK II und der HF-Pflege. Für das IT-Kompetenzzentrum suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an Standorten Solothurn und Olten eine/-n Informationssicherheits- und Datenschutzbeauftragte-r ISDB, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie unterstützen den CISO-Schulen bei der konkreten Umsetzung des ISMS für die vier Schulzentren.
• Sie unterstützen die vier Schulzentren bei konkreten Fragestellungen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz auf taktischer Ebene.
• Sie unterstützen die Rolle "verantwortliche/-r operative Sicherheit" in den IT's der Schulen bei der Umsetzung.
• Sie unterstützen beim Analysieren von Logs auf Unregelmässigkeiten und bei der Konfiguration der Firewall.
• Sie unterstützen bei einem Cybervorfall die Schulen bei der Bewältigung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Cyber Security, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich und bringen ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Zusammenhänge mit.
• Sie besitzen ein solides technisches Verständnis der IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Netzwerke, Betriebssysteme, Virtualisierung und IT-Sicherheitskomponenten wie Firewalls und End-point-Protection.
• Sie haben praktische Erfahrung in der Analyse von Logs, in der Mitwirkung bei der Umsetzung von technischen Sicherheitsmassnahmen sowie bei der Unterstützung im Umgang mit Cybervorfällen.
• Sie sind in der Lage, technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln und mit Fachpersonen sowie Entscheidungsträgern lösungsorientiert zu kommunizieren.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Datenschutzrecht und sind fähig, sowohl beratend als auch technisch bei der Umsetzung von Datenschutzanforderungen mitzuwirken.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Christof Kramer

CISO-Schulen

032 627 84 20

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.