Descripción
Aufgabenbereich
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess sowie Beratung der Führungskräfte bei der Personalauswahl
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenangeboten
- Durchführung von Interviews in Deutsch und Französisch
- Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses
- Aufbau und Pflege eines internen Talentpools
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung idealerweise in der Inhouse-Rekrutierung oder in einer - Personalberatung
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit an unsere weiteren Standorte
- Strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit gängigen Rekrutierungstools
- Du bist eine kommunikative und empathische Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-107159-35557-1
Kontakt
Giulia Kappeler,
031 310 47 86
E-Mail
Giulia.Kappeler@jokerpersonal.ch