Descripción
### Ihre Aufgaben ###
* Unterstützung beim Management des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt, einschliesslich der Erstellung von Arbeitsverträgen und weiterer administrativer Aufgaben
* Unterstützung des zugewiesenen HR Business Partners in verschiedenen HR-Angelegenheiten
* Betreuung des HR Lernenden in der Funktion als Praxisbildner/in
* Betreuung des Zeiterfassungssystems in der Funktion als Key User/in
* Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragen
* Verwaltung und Einholung von Arbeitsbewilligungen sowie A1 Bescheinigungen zur Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen
* Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten
* Erstellung von Auswertungen und Reports zu HR-Themen
* Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität im Personalmanagement
### Ihr Profil ###
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ist erforderlich. Eine laufende oder abgeschlossene Weiterbildung im Personalmanagement ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrungen in der Administration
* Sehr gute IT MS-Office Anwenderkenntnisse sowie eine hohe Affinität für HR-Software sind zwingend, HR SAP Kenntnisse sind von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
* Serviceorientierte, zuverlässige und proaktive Macherpersönlichkeit mit Teamgeist
* Prozessorientiertes und vernetztes Denken mit Flair für analytische Tätigkeiten
### Benefits ###
Klare Strategie und Ziele
-Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden- ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck -Becoming better every day - since 1802- inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.
Essenszuschuss
Zuschuss für Verpflegung in der GF Kantine.
Mitarbeiterberatung
Die eigenständige Mitarbeiterberatung bei GF steht für private wie auch berufliche Anliegen allen Mitabreitenden zur Verfügung.
Flexible Arbeitsbedingungen
Wir haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit für remote-work.
Handy Vergünstigung
Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeitende, die ein Sunrise Abonnement abschliessen.
### Awards ###
GF zeigt sein Engagement als vorbildlicher Arbeitgeber mit dem Label Friendly Work Space. Das Wohlbefinden und die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig.
### Kontakt ###
Kristina Peric
Expert HR Services
\+41 52 547 10 54
Web
Ebnatstrasse 111
8201 Schaffhausen
Schweiz
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### Ihr Arbeitsweg ###
### Wer wir sind ###
GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird angetrieben durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.