Descripción
Entreprise :
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Kanton St Gallen, suchen wir eine/n HR Generalist/in mit HR BP Aufgaben 50%. In dieser Position können Sie auch remote arbeiten, jedoch wird eine regelmässige Anwesenheit im Büro gewünscht sein.
Description du poste :
* Operative und administrative Unterstützung: Verwalten Sie Personalakten und Payroll
* Mitarbeiterbeziehungen: Lösen Sie Konflikte und unterstützen Sie Manager bei HR-Richtlinien
* Performance Management: Identifizieren Sie Leistungslücken und bieten Sie Coaching
* Talentgewinnung und Einarbeitung
* Entwickeln Sie Strategien zur Anwerbung von Top-Talenten
* HR-Analyse und Berichterstattung: Nutzen Sie Daten für datengesteuerte Entscheidungen
* Compliance, Risikomanagement, HR-Richtlinien, Gesundheit und Sicherheit: Halten Sie sich an Gesetze und sorgen Sie für Datensicherheit
Description du profil :
* Weiterbildung im Bereich HR
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist / HR Business Partner
* Ausgeprägte Kenntnisse der Best Practices im Personalwesen, der Arbeitsgesetze und -vorschriften
* Kenntnisse in HRIS-Systemen, Microsoft Office Suite und anderen relevanten HR-Softwareanwendungen
* Fließendes Deutsch und Englisch
* Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeiten auf hohem Niveau, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
* Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern