Descripción
**Ihre Aufgaben**
Ihre Aufgaben umfassen den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter mit Schwerpunkt auf Eintritte, Mutationen und Austritten. Sie bearbeiten Leistungsbewertungen, Anträge sowie Kündigungen. Zudem erstellen und verwalten Sie HR-Dokumente wie Arbeitsverträge soiwe Arbeitszeugnisse und sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Sie führen Einführungspräsentationen durch, optimieren HR-Prozesse und arbeiten eng mit anderen HR-Bereichen zusammen. Ausserdem nehmen Sie an internationalen Projekten teil und können Ihr Englisch tagtäglich gewinnbringend einsetzen.
**Ihr Profil**
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Weiterbildung zur HR-Fachperson oder entsprechendem Studium
* Fundierte Berufserfahrungen in einer ähnlichen Funktion
* Stilsichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
* IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel
* Proaktive und exakte Arbeitsweise
**Ihre Benefits**
* Familiäres Umfeld mit einem motivierten Team
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Lunchguthaben
* Zentrale Lage
* Gratis Parkplatz
* Teamevents
Sind Sie eine engagierte Persönlichkeit mit dem Auge fürs Detail?
Dann freut sich Frau Sophia Müller auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an smu@art-of-work.ch.
**Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen**
\*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind.
Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.
**Beschäftigungsgrad:** 80 - 100%
Zug