Descripción
Entreprise :
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf in Zürich, suchen wir derzeit einen engagierten und praxisorientierten HR Lifecycle Specialist 100%, der in der Lage ist, kurzfristig mit einem befristeten Vertrag bis Ende Jahr mit Möglichkeit auf Verlängerung.
Description du poste :
* Verwaltung der HR-Lebenszyklusprozesse von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Offboarding in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern.
* Bearbeitung verschiedener Anfragen von Onboarding bis Offboarding
* Vertragserstellung, Unterstützung bei VISA und Mobilität, Änderungen für Teammitglieder (Vertrags- und Systemänderungen), Erstellung von Referenzschreiben, Unterstützung bei lokalen Dokumenten und allgemeine Unterstützung bei ad-hoc Anfragen
* Bewertung, Steuerung und Implementierung von Prozessen, Richtlinien und Workflow-Optimierungen
* Leitung oder Mitführung von länderübergreifenden Projekten
* Unterstützung der EMEA Region mit verschiedenen HR Prozessen und Projekten
Description du profil :
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre oder gleichwertige Qualifikation
* 2-5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, HR-Prozessen, Management der Candidate Experience oder ähnlichen Bereichen
* Fliessende Englischkenntnisse (C1) und sehr gute Deutschkenntnisse (B2+) in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office und Workday ist erforderlich, Kenntnisse in der Nutzung von Greenhouse Software sind von Vorteil
* Dynamisches und multitaskingfähiges Talent mit einer organisierten Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und praktische Persönlichkeit
* Teamplayer, der gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet und Freude daran hat, innovative Ideen einzubringen